삼성전자 특별 연장근로 특례1호 모든정보

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오늘 리뷰할 주제는 '삼성전자 특별 연장근로 특례1호 모든정보' 입니다.

삼성전자 특별 연장근로 인가관련

적용 대상	삼성전자 반도체 연구개발직
인가일	2025년 4월 9일 (고용노동부 경기지청 인가)
특별 연장근로란?	- 주 52시간 근무제의 예외 - 인가 시 최대 주 64시간 근무 가능
적용 기간	- 최초 6개월 (3개월은 주 64시간, 이후 3개월은 주 60시간) - 추가로 6개월 연장 가능
정부 정책 배경	- 2025년 3월 14일, 정부는 반도체 산업 경쟁력 강화를 위해 제도 완화 - 1회 인가 기간을 6개월로 확대하는 특례 신설
향후 전망	- 다른 반도체 기업들도 신청 준비 중

삼성반도체 R&D 특별연장근로 적용 이유

산업적 배경	- 반도체 산업은 기술 경쟁이 치열하고 변화 속도가 빠름 - 글로벌 경쟁에서 뒤처지지 않기 위해 집중적인 연구개발(R&D) 필요
정부 정책 방향	- 반도체를 국가 전략 산업으로 지정 - 인력과 시간 부족 문제 해소를 위해 근로시간 유연화 추진
기술 개발의 긴급성	- 첨단 공정·차세대 반도체 개발은 단기간에 몰아서 작업해야 하는 특성이 있음 - 예측 어려운 장비 셋업, 실험 반복, 오류 수정 등으로 인해 긴 근무 필요
인력 확보 및 유지	- 전문인력 부족 상황에서, 기존 인력의 집중 투입이 불가피 - 일정 단축과 프로젝트 마감 압박에 대응 필요
경쟁국 대비 대응	- 미국, 대만, 일본 등 주요 경쟁국들도 근로 유연성 보장 - 제도적으로 뒷받침되지 않으면 기술 격차 벌어질 우려

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